« Malkija, fils de Récab, chef du district de Beth-Hakkérem, répara la porte du Fumier. Il la bâtit et en posa les battants, les verrous et les barres. »
Néhémie 3.14
Le chapitre 3 du livre de Néhémie énumère les différentes familles et personnes qui ont participé à la reconstruction de la muraille de Jérusalem. À première vue, ce passage semble porter peu de leçons sur le leadership, mais un détail significatif ressort : Malkija, un chef de district, s’est chargé de réparer la porte du Fumier.
Cette porte n’était pas l’endroit le plus « glorieux ». Elle était par définition associée au rejet, aux déchets, et tout ce qu’il y a de moins attrayant dans une ville. Cependant, Malkija, en tant que leader, n’a pas cherché à éviter cette tâche ni à sauver son image. Sa priorité n’était pas le prestige, mais le service.
1. Servir avec humilité, même dans les tâches les plus simples
Dans nos contextes modernes, nombreux sont les leaders qui estiment avoir atteint un statut qui les dispense de certaines tâches. Ramasser un papier au sol, appeler une personne pour résoudre une question ou même accomplir un travail subalterne peut sembler en dessous de leur responsabilité. Pourtant, la véritable nature du leadership selon Dieu est marquée par un cœur prêt à servir, même dans l’ombre et loin des regards.
Malkija, ce chef de district, aurait pu utiliser son statut pour éviter de réparer la porte du Fumier. Mais au contraire, il a choisi _l’humilité comme un chemin d’obéissance_.
Deux leçons d’humilité dans le service
1. Faire ce que nous ne voulons pas faire, ou ce pour quoi nous ne sommes pas qualifiés
Dans le projet de reconstruction, on retrouve des parfumeurs, des prêtres, et même des femmes apportant leur aide. Aucun d’entre eux n’avait l’expérience requise pour construire une muraille, mais ils ont manifesté leur disponibilité et leur obéissance à Dieu.
De la même manière, servir Dieu ou contribuer à un projet ne signifie pas que nous agirons toujours dans des domaines où nous excellons. Parfois, servir demande simplement un cœur prêt à dire oui, même dans des domaines qui ne nous attirent pas ou que nous ne maîtrisons pas.
Prenons l’exemple d’un bâtiment en rénovation dans une église. Si 300 membres la fréquentent mais que seulement 4 sont des constructeurs professionnels, les 296 autres ne peuvent pas se dérober sous prétexte de leur manque de compétence. Sous la direction des experts, chacun peut contribuer, diminuant ainsi le coût et la durée des travaux.
2. Accomplir davantage, sans se plaindre
Dans le même passage de Néhémie, il est intéressant de noter que certains sacrificateurs ont travaillé deux fois : une fois sur la porte des Brebis, et une autre devant leur maison (versets 1 et 28). Ils n’ont pas choisi la facilité ni comparé leur charge de travail à celle des autres.
Un cœur humble ne cherche ni récompense ni rivalité. Il sert par amour pour Dieu et pour le bien des autres, peu importe la tâche attribuée ou sa reconnaissance publique.
2. L’humilité dans le leadership : refléter l’exemple de Jésus
Souvent, nous croyons que l’humilité s’exprime face au succès ou aux éloges : ne pas se vanter de ses réussites ou se montrer modeste dans ses accomplissements. Mais l’humilité se manifeste aussi dans les petites actions :
- Accepter des tâches simples que d’autres jugent insignifiantes.
- Faire preuve de service sincère, sans chercher à prouver sa valeur.
- Manifester un cœur prêt à obéir à Dieu, que cela nous plaise ou non.
Jésus Lui-même a donné l’exemple ultime d’humilité :
« Si donc moi, le Seigneur et le Maître, je vous ai lavé les pieds, vous aussi, vous devez vous laver les pieds les uns aux autres. » Jean 13.14-15
Bien qu’il soit le Maître, il s’est abaissé pour accomplir une tâche réservée aux serviteurs : laver les pieds de ses disciples. Ce geste nous rappelle que le véritable leadership consiste d’abord à servir.
Une leadeuse humble ne travaille pas pour son image, mais pour le bien du plus grand nombre.
PRIONS
Seigneur, aide-moi à servir avec un cœur humble. Apprends-moi à ne pas m’attacher à mon statut ou à mes talents, mais à obéir à ton appel, même dans les tâches les plus simples. Ne permets pas que l’orgueil ou l’autosuffisance m’éloignent de ton cœur. Mets en moi le vouloir et le faire selon ta volonté, afin que je te glorifie dans chaque geste et chaque mission.
Au nom de Jésus, Amen.
ALLER PLUS LOIN
- As-tu tendance à éviter les tâches simples ou subalternes, sous prétexte de ton rôle ou de tes compétences ?
- Dans ton travail ou ton ministère, comment peux-tu manifester l’humilité de manière concrète cette semaine ?
Verset clé à méditer :
« Celui qui est fidèle dans les petites choses l’est aussi dans les grandes. » Luc 16.10
